Apresentação

1. Os Conceitos de Felicidade e Bem-Estar 2. O Bem-Estar Subjectivo: cognitivo e afetivo 3. Saúde e bem estar segundo a Organização Mundial de Saúde 4. Martin Seligman (2011) e o modelo PERMA 5. O modelo do Bem-Estar Subjectivo de Diener 6. O Bem-Estar Organizacional 7. Dimensões que influenciam o bem-estar organizacional 8. Principais indicadores de bem-estar no contexto de trabalho 9. Condições Facilitadoras do Bem-Estar Organizacional: características de um Local de Trabalho Saudável 10. Condições facilitadoras do bem-estar e da felicidade organizacionais 11. Dinâmicas de grupo felicidade, bem-estar e conhecimento

Destinatários

Pessoal não docente - Assistentes Operacionais e Assistentes Técnicos do AE de Nelas

Objetivos

Capacitar os formandos de conhecimentos que permitam conhecer e identificar os fatores de felicidade e bem-estar no trabalho, bem como, aplicar e dominar estratégias que permitam melhorar a felicidade e o bem-estar dos colaboradores da sua organização.

Observações

Pessoal Não Docente do AE de Nelas

Formador

Joana Tavares Ferreira

Cronograma